servicio de pruebas psicolaborales para tontos
servicio de pruebas psicolaborales para tontos
Blog Article
A partir de las competencias definidas por nuestros clientes, determinamos cuál es la brecha existente entre el desempeño actual y el esperado para el desempeño de un determinado cargo. En saco a una entrevista que nos permitirá evaluar objetivamente las competencias requeridas para el puesto.
Orientado a detectar el nivel de trabajo más stop que un individuo está en condiciones de desempeñar satisfactoriamente en el momento contemporáneo de su carrera.
Tomic Consultores cuenta con un equipo de psicólogos evaluadores expertos, lo cual asegura una alta predictibilidad profesional del desempeño posterior de los candidatos evaluados para un puesto de trabajo.
Dentro de los procesos de sustitución y selección de personal, el test psicolaboral otorga indicadores claros de la personalidad del candidato, actitudes, inteligencia, nivel de conocimientos o diplomacia, motivaciones y en suma las características claves para el cargo al cual postula.
Las evaluaciones psicolaborales son herramientas validas que permiten conocer en profundidad la personalidad y características psicolaborales de un candidato, y determinar así su adecuación al perfil definido para cada cargo.
Define el flujo de selección ideal para tu empresa: desde el perfil deseado hasta las etapas del proceso.
Elige entre una gran variedad de proveedores y pruebas para predecir sin sesgos el desempeño de tus candidatos.
Las Evaluaciones Psicolaborales otorgan servicios complementarios a las empresas asociadas a la ACHS en el ámbito de gestión de posibles humanos y salud ocupacional.
Estas pruebas permiten a las organizaciones evaluar una amplia gradación de características y habilidades, desde capacidades cognitivas hasta rasgos de personalidad y motivaciones.
Informes Psicolaborales: Realizar de acuerdo a las competencias necesarias para el cargo una evaluación de calidad.
La evaluación psicolaboral se utiliza para el relevamiento de los principales rasgos de personalidad, la misma es un complemento ideal para una buena selección de persona.
Trabajamos para ayudar a las organizaciones que requieren de estos evaluacion psicolaboral jefaturas servicios a incentivar su productividad y aminorar sus cifras de accidentes del trabajo.
Evalúa las habilidades para gestionar proyectos de un solicitante, buscando determinar si un posible empleado puede administrar el esquema desde la administración y la ejecución hasta la conclusión.
Polux optimiza los procesos de reemplazo y selección para empresas de todos los tamaños. Su plataforma en la abundancia permite a los reclutadores enfocarse en encontrar en menor tiempo a los candidatos idóneos.
¿Quieres conocer y cotizar nuestras soluciones? ¡Completa el formulario y unidad de nuestros ejecutivos se pondrá en contacto contigo! Soporte